優(yōu)秀員工丨博斯德的工匠精神
日期：
2025年01月14日
分享：
工匠精神——不僅是發(fā)揮技藝把一份工作做到極致，更是在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
不忘初心——憑著一份執(zhí)著和認(rèn)真，堅(jiān)守一份簡(jiǎn)單純粹的責(zé)任。
在寧波博斯德，也有這么一群優(yōu)秀的員工，今天帶著感恩的心，一起了解認(rèn)識(shí)博斯德的這群伙伴們。
“全能型”的生產(chǎn)主任
王學(xué)琴——寧波博斯德生產(chǎn)部主任，河南周口人，2016年入職公司，在公司10個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部整體生產(chǎn)任務(wù)安排工作等。
作為公司生產(chǎn)部主任，公司的老員工，跟著公司腳步一起成長(zhǎng)，見(jiàn)證公司每個(gè)階段的發(fā)展。他是從剛?cè)肼毜囊痪€員工提升到生產(chǎn)部班長(zhǎng)，再到生產(chǎn)部主任，是公司生產(chǎn)部的一位主力員工。
平時(shí)工作中不茍言笑，生產(chǎn)部的每個(gè)崗位都能勝任，哪里有需要哪里就有他的身影。在2024年新工廠搬遷時(shí)需要加班，毫無(wú)怨言，任勞任怨。
“跨度最大”的銷售經(jīng)理
陳五林——寧波博斯德銷售部銷售經(jīng)理，江蘇南通人，2018年入職公司，在公司8個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司銷售任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、售后回訪工作等。
作為公司銷售部銷售經(jīng)理，他是從剛?cè)肼毜囊痪€員工提升到項(xiàng)目部經(jīng)理，再調(diào)任至銷售部，是公司工作崗位跨度最大的一位員工。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，公司對(duì)部分人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)，他積極響應(yīng)公司的決策。在一線崗位認(rèn)真工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在項(xiàng)目部擔(dān)任經(jīng)理出差跑項(xiàng)目得到客戶的認(rèn)可，目前調(diào)任公司銷售部積極配合公司發(fā)展規(guī)劃的安排。
平時(shí)工作中樂(lè)于助人，對(duì)同事的請(qǐng)教耐心解答并提供幫助，是公司的好員工，是大家的好同事。
“最難搞”的采購(gòu)主管
鄭頻捷——寧波博斯德采購(gòu)部主管，浙江寧波人，2021年入職公司，在公司5個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部生產(chǎn)物料的日常采購(gòu)、尋找合適的供應(yīng)商、安排生產(chǎn)車間產(chǎn)品設(shè)備的日常發(fā)貨、對(duì)接部分售后工作等。
作為公司采購(gòu)部主管，遇到生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，經(jīng)常主動(dòng)加班，做到日事日畢。有一次，他因腎結(jié)石發(fā)作，在醫(yī)院掛完一天的點(diǎn)滴，為不耽誤工作第二天馬上回公司處理工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)地勸說(shuō)下，還是堅(jiān)持做完工作才回家修養(yǎng)。
在供應(yīng)商眼里屬于“頭疼，難搞”型合作商，他對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格基本能明確于心，面對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)盡最大努力進(jìn)行還價(jià)為公司節(jié)省成本，對(duì)于采購(gòu)產(chǎn)品物料的質(zhì)量可謂是“雞蛋里挑骨頭”從品牌、性能、價(jià)格等方面擇優(yōu)選擇。
為了開(kāi)源節(jié)流，做到對(duì)購(gòu)品貨比三家，每星期都穿梭于各大采購(gòu)市場(chǎng)，目前已為公司開(kāi)發(fā)及儲(chǔ)備較優(yōu)秀的供應(yīng)商幾十家，多年來(lái)為公司節(jié)省了不少的采購(gòu)經(jīng)費(fèi)，真正做到花最少的費(fèi)用采購(gòu)性價(jià)比最高的產(chǎn)品物料。
自從業(yè)起，在面對(duì)供應(yīng)商提出的“點(diǎn)”能做到以公司利益及堅(jiān)守本心為主，做到不貪、不拿、不要，供應(yīng)商日常贈(zèng)送的節(jié)日禮品月餅、茶葉、水果等全部第一時(shí)間上報(bào)公司，做到問(wèn)心無(wú)愧。
“誠(chéng)實(shí)”的人事行政經(jīng)理
蔣欣——寧波博斯德行政人事部經(jīng)理，遼寧大連人，2023年入職公司，在公司3個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司人員招聘及人員檔案管理、制定公司行政管理制度，完成公司員工日?？记?、保障公司后勤工作等。
作為公司人事行政部經(jīng)理，為保障公司后勤工作，時(shí)常需要采購(gòu)各類辦公用品。有一次，他在京東網(wǎng)站為公司購(gòu)買熱水器，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)降價(jià)退回差價(jià)后，及時(shí)把退回的差價(jià)上交公司。該行為得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力稱贊，誠(chéng)實(shí)守信，不占公司一分一毫，值得大家學(xué)習(xí)。
“細(xì)致”的辦公室主任
王榆升——寧波博斯德辦公室主任，浙江寧波人，2024年入職公司，在公司2個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司基建、公司安全生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)和臺(tái)賬建立、特種設(shè)備檢驗(yàn)、公車管理工作等。
作為公司辦公室主任，他在工作中非常細(xì)致，2024年年中工廠辦公樓裝修，每個(gè)裝修環(huán)節(jié)都是親自過(guò)問(wèn)，仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)讓施工方進(jìn)行修正。面對(duì)供應(yīng)商提出的“返點(diǎn)”，直接拒絕，以公司利益出發(fā)，直接讓供應(yīng)商降低整體價(jià)格。
只要是公司安排的工作任務(wù)，遇到困難，積極尋求解決辦法，保質(zhì)保量按時(shí)完成；遇到問(wèn)題，主動(dòng)提出建議并加以完善。
“有想法”的項(xiàng)目主管
唐小軍——寧波博斯德項(xiàng)目主管，四川德陽(yáng)人，2024年入職公司，在公司2個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目部經(jīng)理日常工作、項(xiàng)目部項(xiàng)目的分配和推進(jìn)工作等。
作為公司項(xiàng)目部主管，他非常有想法，常常對(duì)公司存在的問(wèn)題提出想法和建議，工作中碰到同事遇到困難需要幫助時(shí)，會(huì)主動(dòng)上前幫忙。更是在公司新廠房的基建中，發(fā)揮專長(zhǎng)幫忙鋪線接電，查漏補(bǔ)缺。在現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，主動(dòng)配合市場(chǎng)部提供宣傳素材，是一個(gè)非常熱心的人。
“提升公司效益”的裝配工
顧奇奇——寧波博斯德生產(chǎn)部裝配工，浙江寧波人，2024年入職公司，在公司2個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部裝配調(diào)試工作等。
作為公司生產(chǎn)部裝配工，他認(rèn)真做好本職工作，積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配。在裝配過(guò)程中，根據(jù)多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)公司使用得生料帶，可以有更好的型號(hào)進(jìn)行更替，最終通過(guò)調(diào)研，確實(shí)發(fā)現(xiàn)他建議更替的生料帶型號(hào)要比公司當(dāng)前在使用的型號(hào)更符合生產(chǎn)要求。此舉不僅幫公司提升了生產(chǎn)質(zhì)量，還增加了生產(chǎn)效益，為他點(diǎn)贊。
“全面發(fā)展”的質(zhì)檢員
趙觀興——寧波博斯德生產(chǎn)部質(zhì)檢員，浙江寧波人，2024年入職公司，在公司2個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部質(zhì)檢工作等。
作為公司生產(chǎn)部質(zhì)檢員，他認(rèn)真做好本職工作。90末的小伙，靈活的身材，在生產(chǎn)車間是干活的一把好手。遇到生產(chǎn)部趕生產(chǎn)時(shí)，力所能及的幫忙各崗位，設(shè)備的打包發(fā)貨等。同時(shí)，他也是一位誠(chéng)實(shí)的員工，在公司業(yè)務(wù)取消、發(fā)票多開(kāi)的情況下，按實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)銷并加以說(shuō)明，誠(chéng)實(shí)的品性值得大家學(xué)習(xí)。
“勤懇”的門衛(wèi)
武加興——寧波博斯德后勤部門衛(wèi)，浙江寧波人，2024年入職公司，在公司2個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司門崗、保潔工作等。
作為公司后勤部門衛(wèi)，他認(rèn)真做好本職工作。雖然是公司最年長(zhǎng)的員工，但是從不倚老賣老，相反力所能及的幫公司做好衛(wèi)生清潔工作，主動(dòng)擔(dān)起保潔工作，碰到同事需要搭手的情況，會(huì)主動(dòng)上前幫忙。
“未雨綢繆”的市場(chǎng)主管
徐寧——寧波博斯德市場(chǎng)部主管，浙江寧波人，2024年入職公司，在公司2個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻號(hào)等社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，對(duì)接各類協(xié)會(huì)、展會(huì)及布置工作等。
作為公司市場(chǎng)部主管，積極帶領(lǐng)剛畢業(yè)的大學(xué)生共同做好市場(chǎng)部的日常營(yíng)銷工作。他做事喜歡未雨綢繆，提前做好各類工作準(zhǔn)備，工作中遇到困難會(huì)積極想辦法，尋求解決方案。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，按時(shí)完成，做到有始有終。因公司需求，需要經(jīng)常購(gòu)買禮品，盡可能做到為公司節(jié)省費(fèi)用，經(jīng)常貨比三家，對(duì)于公司的禮品從不私用。
“提升最快的”00后
馬崢業(yè)——寧波博斯德市場(chǎng)部、采購(gòu)部?jī)?nèi)勤，浙江寧波人，2024年入職公司，在公司2個(gè)年頭，一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等社交媒體賬號(hào)的宣發(fā)工作，配合完成采購(gòu)部主管部分內(nèi)勤工作等。
作為剛大學(xué)畢業(yè)的00后，認(rèn)真學(xué)習(xí)、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)是必備的工作要求。有一次，他在接到公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)，前往公司工廠生產(chǎn)車間幫助倉(cāng)管人員一起搬遷倉(cāng)庫(kù)，登記物料型號(hào)、數(shù)量等。期間，積極幫忙搬貨，仔細(xì)盤點(diǎn)，沒(méi)有任何抱怨，得到一眾工友的好評(píng)。
還有一次，公司領(lǐng)導(dǎo)交代購(gòu)買一臺(tái)新打印機(jī)。按照在市場(chǎng)部積累的工作經(jīng)驗(yàn)，先是收集多品牌打印機(jī)信息，重點(diǎn)考察性能、耗材成本、售后服務(wù)和價(jià)格等。將所有對(duì)比信息匯總制成PPT，做到貨比三家，選定了既能滿足辦公需求又最具性價(jià)比的打印機(jī)。最終，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)源節(jié)流的目標(biāo)，為公司節(jié)約辦公成本，提升辦公效率，在市場(chǎng)部和采購(gòu)部?jī)?nèi)勤工作中，開(kāi)源節(jié)流是必備的技能。
來(lái)公司一年不到的時(shí)間，雖然剛參加工作工作經(jīng)驗(yàn)不足，但是通過(guò)自身努力，積極完成工作任務(wù)，進(jìn)步神速得到一定的提升，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng)。
周而復(fù)始
一步一腳印，做好每件事
認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)一份力量
創(chuàng)新環(huán)?！覀冏尶諝飧鼭崈?/strong>
- end -
更多資訊
2024年12月27日
2024年10月17日
2025年01月14日
2025年01月14日
2025年01月14日
2025年01月02日
工廠地址
浙江省寧波市象山濱海開(kāi)發(fā)區(qū)金城路22號(hào)
營(yíng)銷地址
浙江省寧波市鄞州區(qū)宜園路樂(lè)橙薈A座14層
公眾號(hào)二維碼
抖音二維碼
